O setor de seleção e agenciamento de mão-de-obra conecta empresas que precisam de profissionais com candidatos qualificados, oferecendo serviços de recrutamento, seleção e intermediação de trabalho. Essas agências atuam como parceiras estratégicas para suprir demandas de pessoal permanente, temporário ou sazonal, reduzindo custos e tempo de contratação para seus clientes. É um segmento essencial para empresas que buscam flexibilidade na gestão de recursos humanos e acesso rápido a talentos específicos.
Esse número supera a mediana nacional de 1 empresas desse ramo por município.